Ben jij die enthousiaste en overstijgende collega die wij zoeken?
Ben jij in je element als je van te voren niet weet hoe jouw dag er uit ziet?
Je op die dag vanuit rust samenwerkt met de cliënt, het netwerk, je collega’s en ketenpartners?
Werk je al een tijdje in de zorg?
Word jij blij van mensen?
Dan zijn wij op zoek naar jou!!
Als coördinerend woonbegeleider ondersteun je de cliënt en het team bij het opstellen en uitvoeren van een antwoord op complexe ondersteuningsvragen en crisissituaties. Dit om tot een duurzame en efficiënte kwaliteit van zorg te komen. Jouw taken zijn onder andere het coördineren van verschillende werkzaamheden, het coachen van collega’s in hun taken en ontwikkeling, en het bewaken van doelstellingen van de locatie en totale organisatie.
Naast je kantoordagen werk je ook mee in het dienstrooster.
Wat je doet:
- Je coördineert zorgverlening processen en bewaakt de voortgang hiervan;
- Je signaleert knelpunten in het werkproces en levert hiervoor verbetervoorstellen aan;
- Je ondersteunt en coacht de (persoonlijk) woonbegeleiders bij inhoudelijk vragen;
- Je signaleert bijzonderheden bij cliënten, rapporteert deze en onderneemt zonodig actie;
- Bij crisissituaties fungeer je als eerste aanspreekpunt. Je ondersteunt het team en je stemt het crisis traject af met de Teamleider;
- Je stimuleert samen met het team de zelfredzaamheid van cliënten.
Herstel van het ‘gewone’ leven en werken aan participatie zijn onze drijfveren.
Over jou
Je wilt 32 tot 36 uur per week werken en je draait naast je kantoordiensten mee in het dienstrooster (maandag t/m zondag vroege dienst van 07.00 tot 15.30 of late dienst van 16.00 tot 23.15).
Je beschikt over een afgeronde, relevante opleiding op HBO niveau (SW MWD, SPH, HBO-V of vergelijkbaar) aangevuld ruime werkervaring met mensen met een LVB en/of psychiatrische achtergrond en verslaving aan middelengebruik.
Dit krijg je van ons:
- Je krijgt een duidelijk en gevarieerd inwerkprogramma;
- Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg schaal 50 € 2899 – 4140 op fulltime basis;
- De schaalindeling wordt gebaseerd op opleidingsniveau en werkervaring;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Op fulltime basis 57 uren balansverlof per jaar, om te zetten in vrije tijd of gedeeltelijke uitbetaling;
- We vinden het bij AHMN belangrijk om te investeren in onze collega’s, er veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling en groei;
- Een contract voor bepaalde tijd, met de intentie deze op te laten volgen door een contract voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over deze functie kun je bellen met teamleider Jan Fahner, telefoonnummer: 06-51845614
Solliciteren!
Stuur je CV en motivatiebrief naar personeelszaken@ambulantehulpverlening.nl
We hopen snel kennis met je te maken!
AHMN voert bij alle aan te nemen sollicitanten een vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij je persoonlijke gegevens natrekken (zoals je identiteit, referenties van voorgaande werkgevers, diploma’s, VOG).
Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst.