Wil jij bijdragen aan het ontwikkelen van ons kwaliteitsbeleid? Ben jij communicatief sterk en heb je oog voor innovatie? Ben jij daarnaast degene die enthousiast wordt van inkooptrajecten en bijbehorende wet- en regelgeving?
Dan ben jij misschien wel de collega die wij zoeken! Ambulante Hulpverlening Midden Nederland is op zoek naar een medewerker beleid en kwaliteit voor 24 tot 32 uur per week.
Ambulante Hulpverlening Midden Nederland
Wij ondersteunen mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB), psychische kwetsbaarheid of verslavingsproblematiek op de Veluwe en in Flevoland. Onze ruim 100 medewerkers doen dit op locatie bij cliënten of vanuit ons kantoor. Samen gáán we ervoor, zodat zij een volwaardige plek krijgen in de samenleving.
Wat je doet:
- Je draagt zorg voor het vastleggen, toetsen en monitoren van het kwaliteitsbeleid
- Het kwaliteitsjaarverslag wordt door jou opgesteld
- Je voert cliënt- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken uit
- Je coördineert de interne audits
- Je signaleert veranderende wet- en regelgeving, maakt probleem- en procesanalyses en stelt beleidsvoorstellen op
- Je draagt zorg voor implementatie en naleving van wet- en regelgeving
- Je begeleid inkooptrajecten
- Je draagt zorg voor de verantwoording van inkoopcontracten en ondersteunt bij het beoordelen van uitbestede zorg
- Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig.
- Je verzorgt interne en externe communicatie, waaronder nieuwsbrieven, sociale media en promotiemateriaal
- Je onderhoudt contacten met externe partijen en draagt bij aan samenwerking in de keten
Herstel van het ‘gewone’ leven en werken aan participatie zijn onze drijfveren.
Over jou
Eigenschappen die bij jou passen: analytisch en zorgvuldig, je werkt zelfstandig en ook goed samen.
Integriteit is voor jou vanzelfsprekend.
Je hebt een relevante opleiding op HBO niveau. Je wilt 24 tot 32 uur per week werken.
Dit mag je van ons verwachten:
Binnen AHMN werken we vanuit de kernwaarden Samen, Durven Doen. AHMN staat voor gelijkwaardigheid, we zijn betrouwbaar en transparant. Niet alleen de cliënt maar ook onze collega’s staan op 1.
De professionals binnen AHMN tonen leg en zijn oplossingsgericht, we denken in mogelijkheden. We zijn doeners die van aanpassen houden, wij werken hard. Dat houden we vol, omdat er genoeg ruimte is voor plezier.
- Je krijgt een duidelijk inwerkprogramma.
- Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg schaal 45 € 2766 tot € 3861 (obv 36 uur), afhankelijk van je werkervaring.
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en op fulltime basis 57 balans uren per jaar.
- We vinden het bij AHMN belangrijk om te investeren in onze medewerkers; er is veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Een contract voor bepaalde tijd, die we bij wederzijdse tevredenheid graag op te laten volgen door een contract voor onbepaalde tijd.
Heb je nog vragen?
Voor vragen over de vacature of sollicitatieprocedure mag je bellen met Jurriaan van Gelder, Manager beleid & Ontwikkeling, 06-12511938
Solliciteren!
Stuur je CV en motivatiebrief naar werkenbij@ambulantehulpverlening.nl
We hopen snel kennis met je te maken!
AHMN voert bij alle aan te nemen sollicitanten een vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij je persoonlijke gegevens natrekken (zoals je identiteit, referenties van voorgaande werkgevers, diploma’s, VOG).
Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst.