Vacatures

Wij zoeken een collega voor een zeer afwisselende en uitdagende functie welke gericht is op het ondersteunen en begeleiden van cliënten met als hulpvraag intensieve begeleiding met complexe psychiatrische problematiek.

Wie zijn wij?
AHMN is een jonge en professionele organisatie die ondersteuning en begeleiding biedt aan mensen met een licht verstandelijke beperking, een psychiatrische achtergrond (GGZ) en/of een verslavingsachtergrond. Met als doel dat ze mee kunnen doen met de gebruikelijke sociale netwerken en kunnen wonen waar ze zelf graag willen. De cliëntengroep is breed en dat maakt het werk heel veelzijdig.

Wij bieden praktische ondersteuning aan onze cliënten. Vanuit een creatieve aanpak, goede samenwerking en het benutten van onze kennis, dragen wij bij aan het op de rit krijgen van financiën en administratie van de cliënt. We helpen ook bij het ordenen van huishouding en gaan mee naar gesprekken met instanties, etc.

Wie zoeken wij?
Een collega voor 24-36 uur die die binnen een klinische setting van de ggz uitgebreide kennis en ervaring heeft opgedaan van psychiatrische ziektebeelden, crisismanagement en de-escalerende technieken.

Je bent in staat professioneel om te gaan met verschillende belangen en opvattingen vanuit de cliënt, zijn systeem en de betrokken professionals. Je bent in staat een (suïcide) risicotaxatie te doen en hebt kennis van elementen uit cognitieve gedragstherapie, psychotherapie, systeemtherapie, motiverende gespreksvoering, PST e.d. toe te passen.
Je bent naast een betrouwbare collega ook een goede sparringpartner voor de begeleiders B en C en voert gesprekken met hen waarbij je feedback kan geven op inhoud en overzicht houdt op de trajectbewaking. Verder is het een pré als je kennis van en ervaring met verslavingsproblematiek hebt.

De functie van Ambulant Begeleider D onderscheidt zich door het regisserende en coördinerende karakter van de functie bij meervoudige en/of complexe casussen.
Bij crisissituaties ben jij degene die, naast het zoeken van afstemming met Ambulant Begeleiders B, C en medewerker Zorginhoud, alternatieven en oplossingen aandraagt en zelfstandig besluiten kan nemen bij tegengestelde belangen en behoeften.

Signalen van veranderingen in de casus zie je en je kunt inschatten wanneer overleg met Zorginhoud nodig is. Je kunt en durft verantwoordelijkheid te nemen in hoog complexe casuïstiek. Je voert zelfstandig gesprekken met de cliënt en het cliëntsysteem en kunt een goede inschatting maken wanneer je moet overleggen met de medewerker Zorginhoud en geeft aan wanneer inzet van andere disciplines en organisaties nodig is. Je beschikt over goede gespreksvaardigheden en kunt interventies en je benaderingsstijl aanpassen aan de problematiek van de cliënt. 

Bij het opstellen en evalueren van begeleidingsplannen en bij het coördineren van de begeleiding betrek je in complexe situaties gedragskundigen, artsen en paramedici.
Als Ambulant Begeleider D coördineer je de taken van je collega Begeleiders B en C en begeleidt en coacht hen, voert caseload besprekingen en koppelt de complexe casuïstiek hier in terug aan Team Zorginhoud. 

De begeleider D draait mee in de bereikbaarheidsdiensten, met een frequentie van ongeveer 1 maal per 10 weken, waarin hij/zij de telefonische achterwacht is voor de weekenddienst.

Wat vragen wij?
Je beschikt over een afgeronde, relevante opleiding op hbo niveau (HBO-V of vergelijkbaar). Je hebt werkervaring (minimaal 4 jaar klinische ervaring binnen de GGZ) opgedaan met onze cliëntengroep en het beoogde aandachtsgebied(GGZ). 

Daarnaast passen de volgende kenmerken bij je:

• Je werkt niet alleen zelfstandig, maar neemt ook initiatieven en regie in het zorgproces;
• Je bent gericht op samenwerking en gaat met tact en overtuigingskracht te werk om weerstanden te overwinnen;
• Je beschikt over inlevingsvermogen en communiceert met cliënten, collega’s en externen met verschillende achtergronden;
• Je beschikt over groot zelfreflecterend vermogen, je geeft en staat open voor feedback;
• Je beschikt over een professionele attitude.

Wat bieden wij?
Een contract voor 24 tot 36 uur per week voor bepaalde tijd, waarbij afhankelijk van wederzijdse tevredenheid verlenging tot de mogelijkheden behoort. Je krijgt een duidelijk en gevarieerd inwerkprogramma. Verder vinden we het bij AHMN belangrijk om te investeren in onze collega’s en is er veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling en groei. 

Het salaris is conform CAO Gehandicaptenzorg, de functie is ingedeeld in FWG 45. De schaalindeling wordt gebaseerd op opleidingsniveau en ervaring. Bovenop het salaris ontvang je reiskostenvergoeding en ORT. Verder ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%

Heb je nog vragen?
Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure of over de functie inhoud? Bel dan met Carmen Essink op tel. 06-30495431.

Ben je geïnteresseerd?
Stuur dan je motivatiebrief en CV via mail t.a.v. Carmen Essink, personeelszaken@ambulantehulpverlening.nl

AHMN voert bij alle aan te nemen sollicitanten een vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij je persoonlijke gegevens natrekken (zoals je identiteit, referenties andere werkgevers, diploma’s, VOG).
Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

---

Vacature 3: Woonbegeleider B Hierden 

Ben jij er klaar voor om je kennis en ervaring in te zetten op onze woonlocaties? Denk je graag mee in het leveren van de beste begeleiding en ben je zowel in teamverband als solistisch sterk? Ben je flexibel, sta je stevig in je schoenen en kun je buiten de kaders denken? Dan ben jij misschien één van de Woonbegeleiders die wij zoeken voor onze Begeleid Wonen locatie in Hierden.

Wie zijn wij?
AHMN is een jonge en professionele organisatie die ondersteuning en begeleiding biedt aan mensen met een licht verstandelijke beperking, een psychiatrische problematiek (GGZ) en/of een verslavingsachtergrond. Met als doel dat ze mee kunnen doen met de maatschappij en kunnen wonen waar ze zelf graag willen. De cliëntengroep is breed en dat maakt het werk heel veelzijdig.

Locatie Hierden
Op een mooie en groene locatie in Hierden is onze begeleid wonen locatie gevestigd. De voorziening bestaat uit diverse zelfstandige en gedeelde woonunits, gemeenschappelijke ruimtes en dagbesteding. Er wonen rond de 20 cliënten op het terrein.

In de voorziening wonen cliënten vanuit de WLZ VG doelgroep en Beschermd Wonen (GGZ). De minimale leeftijd van de cliënten is 18 jaar. De cliënten hebben een zekere mate van zelfstandigheid, er zal daarom geen ondersteuning nodig zijn op het gebied van verzorging en verpleging.

Je werkt in een klein team, bestaande uit Woonbegeleiders en Activiteitenbegeleiders. Jullie team wordt vanuit AHMN ondersteunt door onder andere de Manager Primair Proces.

Wat ga je doen?
Als Woonbegeleider bied je ondersteuning in het dagelijks leven van de cliënt. Cliënten houden hierbij zoveel mogelijk de eigen regie. Je werkt volgens de afspraken vanuit het persoonlijk plan en sluit aan bij de wensen en behoeften van de cliënt. Dit betekent dat je cliënten stimuleert om, binnen hun eigen mogelijkheden, zorg te dragen voor huishoudelijke zaken en algemene dagelijkse levensverrichtingen met als doel hen zelfstandig te laten deelnemen aan de maatschappij. Je draagt bij aan de bevordering van hun sociale redzaamheid, sociale activering, maatschappelijke participatie en het voorkomen of doorbreken van hun sociaal isolement. Je onderhoudt externe contacten zoals buurtbewoners, bewindvoerder en jobcoach. Van de contactmomenten met de cliënt schrijf je rapportages in het cliëntvolgsysteem Mextra.

Je werkt samen met je collega’s in een rooster dat bestaat uit een verschillende diensten per dag. In Hierden wordt gewerkt tussen 07:00 en 23:15 uur. 

Wat zoeken wij?
Een collega die beschikt over een afgeronde MBO opleiding op minimaal niveau 3/4 (MMZ, Persoonlijk Begeleider, Agogisch medewerker GGZ, etc.) of je bent in het bezit van een HBO diploma. Je hebt minimaal één jaar ervaring met het werken met onze doelgroep.

Wij zijn op zoek naar een collega voor 24 tot 36 uur per week. 
Verder ben je in het bezit van een rijbewijs.

Verder verwachten we dat je:

• een open blik hebt, je het een uitdaging vindt mee te denken en gezamenlijke doelen op te stellen;
• het geen probleem vindt om volgens het rooster in wisselende diensten te werken.
• goed zelfstandig en in teamverband kunt werken, beslissingen neemt en verantwoordelijkheid durft te dragen;
• een grote mate van zelfstandigheid hebt en kunt werken binnen de kaders van het begeleidingsplan en de gestelde procedures en protocollen;
• communicatief vaardig, accuraat, integer en sociaal bent;
• beschikt over een gezonde dosis humor, relativeringsvermogen en duidelijk grenzen aan kan geven;
• goed kunt schakelen tussen cliëntniveaus en cliëntvragen en bent in staat vragen om te zetten in (re)actie;
• beschikt over zelflerend vermogen, feedback kan geven en ontvangen;
• flexibel bent in je werktijden en in de avonden en weekenden beschikbaar bent.

Wat bieden wij?
Een contract voor bepaalde tijd, waarbij afhankelijk van wederzijdse tevredenheid verlenging tot de mogelijkheden behoort.
Je krijgt een duidelijk en gevarieerd inwerkprogramma. Verder vinden we het bij AHMN belangrijk om te investeren in onze collega’s en is er veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling en groei. 

Het salaris is conform CAO Gehandicaptenzorg, de functie is ingedeeld in FWG 35 (€ 1.861,00 tot € 2.766,00 o.b.v. 36 uur). De schaalindeling wordt gebaseerd op opleidingsniveau en ervaring.
Bovenop het salaris ontvang je ORT. Verder ontvang je een reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Heb je nog vragen?
Voor vragen over de vacature of sollicitatieprocedure mag je bellen met Carmen Essink op 06-30495431.

Je kunt je sollicitatie versturen ter attentie van Carmen Essink naar personeelszaken@ambulantehulpverlening.nl 

AHMN voert bij alle aan te nemen sollicitanten een vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij je persoonlijke gegevens natrekken (zoals je identiteit, referenties andere werkgevers, diploma’s, VOG).
Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

---

Vacature 4: Woonbegeleider C Hierden

Ben jij er klaar voor om je kennis en ervaring in te zetten op onze woonlocaties? Denk je graag mee in het leveren van de beste begeleiding en ben je zowel in teamverband als solistisch sterk? Ben je flexibel, sta je stevig in je schoenen en kun je buiten de kaders denken? Dan ben jij misschien één van de begeleiders die wij zoeken voor onze Begeleid Wonen locatie in Hierden.

Wie zijn wij?
AHMN is een jonge en professionele organisatie die ondersteuning en begeleiding biedt aan mensen met een licht verstandelijke beperking, een psychiatrische problematiek (GGZ) en/of een verslavingsachtergrond. Met als doel dat ze mee kunnen doen met de maatschappij en kunnen wonen waar ze zelf graag willen. De cliëntengroep is breed en dat maakt het werk heel veelzijdig.

Locatie Hierden
Op een mooie en groene locatie in Hierden is onze begeleid wonen locatie gevestigd. De voorziening bestaat uit diverse zelfstandige en gedeelde woonunits, gemeenschappelijke ruimtes en dagbesteding. Er wonen rond de 20 cliënten op het terrein.
In de voorziening wonen cliënten vanuit de WLZ VG doelgroep en Beschermd Wonen (GGZ). De minimale leeftijd van de cliënten is 18 jaar. De cliënten hebben een zekere mate van zelfstandigheid, er zal daarom geen ondersteuning nodig zijn op het gebied van verzorging en verpleging.

Je werkt in een klein team, bestaande uit Woonbegeleiders en Activiteitenbegeleiders. Jullie team wordt vanuit AHMN ondersteunt door onder andere de Manager Primair Proces.

Wat ga je doen?
Je biedt begeleiding aan onze cliënten die varieert van individuele en praktische ondersteuning tot complexe hulpvragen.
Je stelt, met behulp van input van de woonbegeleiders B, de begeleidingsplannen op en regisseert de uitvoering daarvan. Je coördineert de taken van de woonbegeleiders B rondom de cliënten en coacht en begeleidt hen waar nodig.
Naast je werkzaamheden op de locatie in Hierden, ben je ook beschikbaar om ingezet te worden bij onze ambulante cliënten.

De functie van begeleider C onderscheidt zich door de verantwoordelijkheid die je draagt bij complexe en onvoorspelbare situaties. Bij hoog complexe casuïstiek draag je de verantwoordelijkheid over aan de begeleider D.
Daarnaast stel jij je de begeleidingsplannen op en onderhoud je contact met externe hulpverleners.

Wat zoeken wij?
Een collega die beschikt over een afgeronde HBO opleiding (MWD, Social Work etc.). Je hebt minimaal één jaar ervaring met het werken met onze doelgroep.

Wij zijn op zoek naar een collega voor 24 tot 32 uur per week.
Verder ben je in het bezit van een rijbewijs en eigen auto.

Verder passen de volgende kenmerken bij je:

• Je kunt zowel goed zelfstandig als in een team werken;
• Je vindt het geen probleem om volgens het rooster in wisselende diensten mee te werken;
• Je staat mentaal en fysiek stevig in je schoenen en geeft duidelijk je grenzen aan;
• Je kunt goed schakelen tussen cliëntniveaus en cliëntvragen en bent in staat om vragen om te zetten in (re)actie;
• Je bent communicatief en schriftelijk vaardig, accuraat, integer en sociaal bent;
• Je beschikt over zelflerend vermogen, feedback kan geven en ontvangen;
• Je bent flexibel in je werktijden en in de avonden en weekenden beschikbaar wanneer nodig;
• Je werkt nauwkeurig en planmatig.

Wat bieden wij?
Een contract voor bepaalde tijd, waarbij afhankelijk van wederzijdse tevredenheid verlenging tot de mogelijkheden behoort.
Je krijgt een duidelijk en gevarieerd inwerkprogramma. Verder vinden we het bij AHMN belangrijk om te investeren in onze collega’s en is er veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling en groei.

Het salaris is conform CAO Gehandicaptenzorg, de functie is ingedeeld in FWG 40 (€ 1.963,00 tot € 2.902,00 o.b.v. 36 uur). De schaalindeling wordt gebaseerd op opleidingsniveau en ervaring.
Bovenop het salaris ontvang je ORT. Verder ontvang je een reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Heb je nog vragen?
Voor vragen over de vacature of sollicitatieprocedure mag je bellen met Carmen Essink op 06-30495431.

Je kunt je sollicitatie versturen ter attentie van Carmen Essink naar personeelszaken@ambulantehulpverlening.nl.

AHMN voert bij alle aan te nemen sollicitanten een vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij je persoonlijke gegevens natrekken (zoals je identiteit, referenties andere werkgevers, diploma’s, VOG).
Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

---

Vacature 5: Teamleider Flevoland

Ben jij een motiverende en coachende leidinggevende met jarenlange ervaring in het aansturen van zorgprofessionals binnen de gehandicaptenzorg en psychiatrie? Ben je ontwikkelingsgericht en gedreven om optimale zorg- en dienstverlening aan cliënten te bieden? Dan gaan we graag het gesprek met je aan!

Wie zijn wij?
AHMN is een jonge en professionele organisatie die ondersteuning en begeleiding biedt aan mensen met een licht verstandelijke beperking, een psychiatrische achtergrond (GGZ) en/of een verslavingsachtergrond. Met als doel dat ze mee kunnen doen met de gebruikelijke sociale netwerken en kunnen wonen waar ze zelf graag willen. De cliëntengroep is breed en dat maakt het werk heel veelzijdig.

Binnen Ambulante Hulpverlening Midden Nederland hechten we veel waarde aan kwaliteit en professionaliteit. Wij bieden praktische ondersteuning aan onze cliënten. Vanuit een creatieve aanpak, goede samenwerking en het benutten van onze kennis, dragen wij bij aan het op de rit krijgen van financiën en administratie van de cliënt. We helpen ook bij het ordenen van huishouding en gaan mee naar gesprekken met instanties, etc.

Wat zoeken wij?
Voor team Flevoland zijn we op zoek naar een teamleider. Samen met je collega’s van de andere regio’s bewaak je de continuïteit van de zorgverlening. Voor tijdelijke duur zal je ook een deel van team Veluwe aansturen. 

Je beschikt over een afgeronde, relevante HBO opleiding aangevuld met een
Management opleiding op HBO niveau. Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in een soortgelijke leidinggevende functie.
Daarnaast zorg je ervoor dat je je vakkennis actief bijhoudt en ontwikkelingen in het vakgebied beoordeelt op toepasbaarheid binnen de organisatie.

Vanuit je helicopterview ben je in staat om overzicht en regie te houden, maar je werkt ook efficiënt en kan met veel verschillende dingen tegelijk bezig zijn.

Als teamleider ben je te omschrijven als toegankelijk, laagdrempeling en bent je bewust van je leiderschapsstijl.Je hebt oog voor de zowel de individuele behoeften van je teamleden als hun drijfveren. Maar ook de team behoeften zijn duidelijk voor je. Je luistert goed naar wat er leeft op de werkvloer en bent in staat dit om te zetten in actie. Je bent kritisch als het gaat om het bewaken en nakomen van afspraken.

Je hebt een zelfstandige werkhouding en geeft hiërarchisch leiding aan ambulant begeleiders en de begeleiders van onze woongroepen. Daarnaast heb je functioneel contact met staf- en ondersteuningsdiensten.

Jij hebt een netwerk in regio Flevoland of bent in staat dit op te bouwen.

Wat ga je doen?
In deze functie geef je leiding aan een groeiend team Flevoland van op dit moment zo’n 15 professionals, vanuit de visie van AHMN. Daarnaast stuur je tijdelijk ongeveer 17 professionals uit de regio Veluwe aan. 

• Je bent nauw betrokken bij het uitwerken van ons tactisch beleid en ontwikkelt beleid op operationeel niveau. Je stelt je daarbij proactief en ondernemend op en beschikt over analytisch en cijfermatig inzicht.
• Je hebt een coördinerende rol bij crisissituaties rondom een cliënt.
• Samen met onze personeelsadviseur en je collega van het team aanmelden en wonen kijk je naar de behoefte in het team en anticipeer je op groei en verandering.
• Je bent door je creativiteit in staat organisatorische en personele problemen op te lossen.
• Je creëert een veilige en prettige werkomgeving voor je team.
• Je coördineert de vergaderstructuur met je team.
• De persoonlijke ontwikkeling van je collega’s volg je adhv de gesprekscyclus.
• Je stelt het opleidingsplan voor je team op en geeft daar uitvoering aan.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor de organisatie en uitvoering van het zorgproces, de kwaliteit van de geleverde zorg, een effectieve beleidscyclus binnen de organisatie.

Wat bieden wij?
Een veelzijdige en uitdagende baan binnen een enthousiast (jong) team in onze regio Flevoland. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Harderwijk, daarnaast hebben wij een kantoor in Almere. 

We bieden een tijdelijk contract voor 32 tot 36 uur per week, waarbij afhankelijk van wederzijdse tevredenheid verlenging tot de mogelijkheden behoort.

Het salaris is conform CAO Gehandicaptenzorg, waarbij het fulltime bruto maandsalaris varieert tussen € 2425,00 en € 3624,00. Indeling vindt plaats op basis van je opleidingsniveau en je ervaring.

Heb je nog vragen?
Voor vragen over de functie en sollicitatieprocedure mag je contact opnemen met onze personeelsadviseur Carmen Essink op tel. 06-30495431.

Ben je geïnteresseerd?
Reageer dan door je motivatiebrief en CV te sturen naar personeelszaken@ambulantehulpverlening.nl